盛夏的珠海，烈日燔空，昼暑绵长。刚刚入职的近3000名2019届大学毕业生们就在这样的三伏天里经历军训的“洗礼”，这是格力电器多年一直坚持的传统做法。为了帮助莘莘学子们“迈好第一步，走好职场路”，军训成为“逐梦格力”训练营的重要一课，而训练这支新生力量的教官们，则是来自不同部门的退役军人代表。

在格力，有1200余名退役军人奋斗在生产、营销、研发、管理等各个岗位上，他们曾是保家卫国的军人，无论寒暑，忠诚守卫每一寸国土;无私奉献，默默守护每一方人民。退役后的他们，虽然脱下军装却不改军人本色，毅然投身制造业，在新的岗位建设祖国。格力将优良的军人作风继续发扬，融军魂于企业文化之中，培育了一批又一批“制造强国”的追梦人。

坚定使命 哪里需要哪里去

退役军人陈建国早在80年代末就来到珠海，进入格力的前身--彼时还叫“海利”的公司工作。

2001年，已在珠海安家的陈建国安顿好妻小后，前往重庆建设生产基地。此一去就是8年，重庆基地一、二期工程在他的带领下完成建设。随后，他又奔赴合肥、武汉等地建设生产基地，回到珠海总部工作已经是2017年。“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。这是军人的使命，来到格力也是一样。” 曾在部队当了10年雷达兵的陈建国坚定地说道。

格力的发展离不开建设者的奋斗，更离不开安全保卫者的守护。1989年，在珠海武警部队服役6年的余灿军退役后来到格力工作。那时的格力没有专门的安保部门，全公司的安全事务仅由人事部的一支队伍负责。随着格力厂区规模扩大、人员增多，生产工况和保密工作也变得复杂，安全工作尤为重要。1992年，格力成立企业安全部，其中消防安全工作就是余灿军一手建立起来的。

凭借在武警部队服役时学习掌握的知识和经验，余灿军从零开始建制度、带团队、做培训，公司消防工作日渐完善，井井有条。也因此，格力从未出现过重大消防安全事故。安保工作不仅包含安防、消防、交通、保密等，同事间发生纠纷，员工遇到意外和难题，都会先找安保人员去解决，他们用耐心和真诚，调节日常问题，化解各种矛盾，有力保障公司的人员和财产安全。

“安全工作是一个非常操心的活儿，和我们的小家庭比起来，虽然格力这个大家庭让我们有操不完的心，但是很有价值感和成就感。”余灿军朴实的话语透露出他忠于格力无私奉献的爱。

坚守初心 我永远是一个兵

有一首军旅歌曲这样唱到:“咱当兵的人，有啥不一样?”对于格力的退役军人来说，在平凡的岗位上创造非凡，就是他们最不一样的地方。

现任格力电器文化培训传播中心主任的王文强，曾经是火箭军某团政治委员，入伍从军20年。2016年，响应国家政策自主择业以后，王文强本来可以选择舒适清闲的生活，然而他却带着二次创业的初心和梦想，毅然加入格力电器，并且许下“不谈职务、不谈待遇、不谈任何条件”的诺言。在部队工作时，两次受到国家领导人接见、多次立功受奖的他，深藏曾经的功名与荣誉，重新开始从基层做起，一步一个脚印实现成长和进步。

在职能部门做普通专员期间，他耐得住寂寞、扛得住压力、受得住干扰;在面临调整的时候，他坚持“到最艰苦的地方去，到最磨炼的地方去，到最需要的地方去”，选择大家公认最艰苦的两器管路分厂任职，与一线的兄弟姐妹们一起干、一起苦、一起过。在培训部任职期间，他组织策划了“全员素养提升工程”，从思想品德、作风纪律、知识技能等方面，加大力度对不同岗位、不同层次的员工进行培训，积极打造训练有素、高效执行的企业文化。调任市场部部长时，他向公司领导汇报:服从命令，听从指挥，一切以工作为重。

为锤炼员工听指挥、守纪律的作风和不怕苦、不怕累的意志，自2018年以来，王文强先后组织指挥了“冬季大练兵”“奋战观礼式”“5·16梦想盛典”“格力新军训练营”等一系列重大军训任务。

坚持梦想 共创“中国造”未来

在格力电器9万名劳动者大军中，退役军人是一支特别引人瞩目的力量。他们讲忠诚、讲奉献、讲大局，穿上军装保家卫国、脱下军装投身建设。以忠诚坚守内心，以坚韧迎接挑战，以责任诠释信念，在各自的岗位上继续发光发热，在人生的不同阶段、不同岗位上继续出色工作、活出精彩人生。

蒋礼是格力试制中心的一名技术工人，退役后来到公司经过一系列培训，学会了电焊、钎焊等技术，并通过自学获得中级技工职称。在试制中心，新产品在量产之前都要在这里“打样”，并由技术工人严格监控样品的生产过程，发现问题后及时向设计人员提出改进。在部队养成精益求精标准的他，无论在工作中遇到怎样的问题，都会积极乐观面对、主动迎难而上，优质完成任务。

文章来源：《电器工业》 网址: http://www.dqgyzz.cn/zonghexinwen/2020/0804/430.html